Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für deutschlandweit einen Werkstudent (m/w/d) Learning & Development .
Digitale Lerninfrastruktur & Schulungsmanagement
- Administrative Betreuung unserer digitalen Schulungsbibliothek (SharePoint) und des zukünftigen Lernmanagementsystems (LMS)
- Anlegen von digitalen Aufzeichnungen von Trainings
- Nachbearbeitung, Schnitt und strukturierte Ablage von Schulungsvideos
- Technische Beratung und Einweisung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei der Erstellung von Schulungsaufzeichnungen
- Erstellung und Pflege von Lernpfaden im LMS - ggf. mit Unterstützung von KI-Tools
- Erstellung von Inhalten (Texte, Fotos, Grafiken) für die digitale Lernumgebung
Onboarding
- Administration und Pflege unserer Onboarding-Plattform
- Kontaktaufnahme mit neuen Mitarbeitenden und Führungskräften zur Koordination von Onboarding-Maßnahmen
- Laufendes Studium, idealerweise in Medien, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Personalmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mindestverbleibende Studienzeit von 1,5 Jahren
- Affinität zu digitalen Tools und Lernmedien; Grundkenntnisse in der Videobearbeitung sind ein Plus
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Kollaborationsplattformen
- Interesse an den Themen Lernen, Personalentwicklung und digitale Transformation
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Einblicke in einen agilen, ambitionierten und international tätigen Konzern in einer
- zukunftsträchtigen und sinnstiftenden Branche
- eine steile Lernkurve in einer akademisch anspruchsvollen und vielfältigen Umgebung
- flache Hierarchien, offene Türen und ein inspirierendes Betriebsklima
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen
- Freiräume für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
- Möglichkeit der Betreuung einer akademischen Abschlussarbeit